Organizational Change Management Leader

Il y a de nombreuses choses que je pourrais écrire pour décrire qui je suis et d'où je viens. Aujourd'hui, je crois que tous les événements de ma vie ont contribué de la même manière à celle que je suis devenue. Chaque expérience que j'ai vécue depuis que je suis enfant - trauma et pleine conscience, conflits et amour, maladie et santé, pertes et découvertes, solitude et maternité, pour n'en citer que quelques unes - toutes m'ont permis de découvrir et résoudre une pièce du puzzle de ma vie...et cela continue chaque jour.

Parce que j'ai expérimenté les mécanismes de résilience aussi intimement, il m'est devenu naturel de soutenir les organisations et les personnes qui cherchent à activer leur propre résilience pour mieux s'adapter aux nombreux changements que nous traversons. C'est ce que j'ai fait depuis les dix dernières années. Bien entendu, j'utilise toujours mes formations initiales de psychologue et d'informaticienne de gestion en y ajoutant régulièrement de nouveaux concepts, outils et méthodes qui me permettent d'adapter ma pratique aux besoins de mes clients. Quoi qu'il en soit, aujourd'hui quand j'accompagne mes clients dans leurs transformations, j'ai appris que ce n'est pas ce que je dis, fais ou sais qui fait la différence. Au contraire! Lorsque les situations sont fluides, c'est toujours parce que je suis assez courageuse pour faire confiance à mon intuition et apporter une touche personnelle dans mes concepts, méthodes et outils afin de les rendre plus efficients à la situation présente de mes clients.